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《京瓷哲学》读后感精选
日期:2020-04-15 23:26:01 来源:文章吧 阅读:

《京瓷哲学》读后感精选

  《京瓷哲学》是一本由[日] 稻盛和夫著作,东方出版社出版的精装图书,本书定价:89,page数:559,特精心network整理的一些读者读后感hopeeverybody能有帮助

  《京瓷哲学》精选点评

  ●确实是了黄企业家哲人思想家

  ●稻盛和夫真的是一位值得让人尊敬哲学家企业家

  ●稻盛和夫的“难

  ●公司书单之一

  ●老板organization了公司的中高层黄鸬剿老家的家里,花了2斓time共同研读了this本书。第一张都是一些人所皆知的大道理,2、3、4章对于企业管理此岛实用。尽管有些道理We都懂,however却没有做到。做成事的those 人,都是those 既懂得有做得到的人。Japan人总是玩命地学别人,world属于玩命的人。

  ●照稻盛的说法,一个弄不好就跟洗脑一样。他就像一个传教士,勤勤恳恳男own仰的“lord”。所写的确实是经营哲学,但所言之泛泛令人有些难以置信

  ●适合送老板

  ●认真工作认真life真的sure改变命运

  ●稻盛和夫

  ●思维方式重要

  《京瓷哲学》读后感(一):没放盐的鸡汤

  

全书逻辑,无趣味。老板上了一个所谓盛和塾的培训要求每天阅读,觉得this本书的推手就是this个叫盛和塾的organization。写成this样不know 是稻盛和夫的本意still心怀鬼胎的人有意为之。道理陈旧,举例没有说服力,常常看到this样的字句:“probably不believe,但我还要this样病保蛑绷耍恍鞘敲办法,书的对象应该是老板,用来给员工洗脑的,哎,气愤,每天还要读!

  《京瓷哲学》读后感(二):我看到了他的慈悲

  庆幸看完才know this是所谓的“公司书单”之一,不然被那么多标签噪音笼罩,恐怕就没心敲看的阅读体验

  简而言之,this是一本输出价值观的书,稻盛和夫的“心学”。他think,企业经营之道就是“作为人,何为正确”,also用了take近六十年实践。每个条目都是经验之谈,但So is itbecause是“自下而上”的,稍显零碎,however把做一本实用指导手册倒是很合适

  豆瓣里不少comment说this是一本洗脑书,鸡汤文。我觉得不是,反而觉得this股“反洗脑、反鸡汤”的风气有点矫枉过正

  我stay书里看到了稻盛sir的慈悲。

  “动机至善私心宋蕖

  “以纯洁心灵描绘desire

  “把利他之心作为判断基准

  “‘那个污蔑我的人多么可悲啊。他也许是because精神world贫乏,所以才会说出this样的话吧。’像this样,把对别人的愤怒转化为对别人的怜悯,是我always努力方向。”

  “人生·工作的结果=思维方式×热情×能力。this个方程式是京瓷哲学的根本。思维方式有-100到100的取值,among正值即‘善念’,负值即‘恶念’。”

  能提出this些谌,stay企业家里也算是一股清流吧?(诚心发问)

  说些谌菀酝獾摹J设计成小开本奖阈砥げ灰字澹饷嫔罾断陨务感,版面稀疏清晰看起来不eat力,看蜗掳鄐tay挑地铁上阅读的书时,就感觉它stay说:带上我,带上我!定位准确,责编加鸡leg!

  以下是责编扣鸡leg的:

  65 开头“正because如此……首要法门。”与P64倒数第二段的最后一句话重复。

  67第二段第三行,“书中说道”后面加个逗号好一些。

  196 第二段第三行“以心为为本”中多了一个为字。

  354 倒数第二段第二行,具备人高尚的格应该为“具备高尚的人格”。

  《京瓷哲学》读后感(三):京瓷哲学下的活法

  两年前,遇到人生的低谷期。阅读了《活法》,choice走own内心“简单”的道路。life也随着给予了积极的反馈。今天,再次遇到瓶颈,读《京瓷哲学》,原本以为是《活法》观点重复。没有想到阅读后颇多的收获。

“简”的人生哲学

  面对this个浮躁的社会,easily迷失own。市面长流行着很多为人处世,赚钱的“技巧”。而own是个简单的人,不善表达。stay做事上也比较的保守。每每听到有人很轻松的从股市,楼上大获一笔。而own累死累活也无法企及。内心总是有所动摇。稻盛和夫给了我很好的解答。任何没有创造价值男幸担事刀际俏薹ǔぞ玫摹

  做人亦是如此,虽然没有伶牙俐mouth讨人like。however忠厚老实男愿瘢锤黣asily获得他人男湃巍

  究其reason ,stay于personal看到world的everything现象,都是自身心灵所导致。当以“简单”男奶看待this个world,world自然给予“简单”的respond。大道至简,最简单的道理,往往最能触达本质。this强赐甑臼⒑头虻氖楹螅最大收获。让我坚信those 小学幼儿园就学到,stay现今world有些人看起来有些愚蠢的道理。

”极“的经营态度

  最佳是优于别人。即便有所瑕疵。So is it行业内最好。但稻盛sir,think必须以完美为目标。虽然宋尥耆耍挥泄岢雇昝乐饕澹拍躷ake错误减少到最少。我时常抱梗客户的要求very的高。一点点男¤Υ枚嘉薹╝ccept。实stay太不人性。但稻盛让人汗颜。成功与否,stay于有没有坚持最后1%的努力。做出完美的product。

  超越极限的能力

  小企业的黄疲康氖遣欢系拇葱拢纬蒾wn的核心竞争力。 小企业要敢于接收别人不愿意去做的业务。even to the extent that接下高于Now能力的订单。并竭尽所能的stay做出product。不断黄芅ow,才能赢梦蠢础6鳺e现实中,stay创办企业的第一天,就要企图想象出一个完美的模式。最终都是无法实现。或者按照大企业的模式,用Price战来获得product。最终无法形沙中木赫Α

  知易行难,道理越是简单,能够坚持下来的,越是difficulty。放下浮躁男模寤帷

  《京瓷哲学》读后感(四):商道

  老子说:“我有三宝,持而保之,一曰慈,二曰俭,三曰afraid to 为天下先。慈故能勇,俭故能广,afraid to 为天下先,故能成器长。”

  稻盛和夫做到了慈,做到了俭,同时黄第三点,勇为天下先。

  稻盛和夫是谁?

  小学高年级时,身患肺结核,差点送命;中考时,二度落榜;高考时,名落孙山;大学毕业后,找不到理想的工作。

  但他stay没有资金的情况下,白手起家创立京瓷;stay没有技术的情况下,50多岁创立第二电电;stay70岁高龄,接手亏损serious的Japan航空,一年就扭亏为盈。三家公司全都成为Japan乃至全球重量级的一流企业,他本人被尊为企业经营之神。

  人生峰回路转,康就是他的经营哲学。

  stay稻盛和夫this里,慈就是利他,用大义号召人、点燃人、团结人;俭就是不忘本,精细核算,All支出透明。

  而勇为天下先,就是志存高远:树立创一流企业、造完美精品的理想,并为此不懈努力。心有多大,斓鼐陀卸啻蟆

  老子的哲学是教人持盈保泰,稻盛和夫的哲学是教人有所作为、有所贡献。老子choice隐遁,稻盛和夫choice燃烧。我想,this是老由泶β沂赖脑倒省

  作为同时代的人,我觉得稻盛和夫的choice是正确的。

  怀着毕恭毕敬男模付亮怂氖椋⒃衿浼蛞隽诵〕

  https://www.douban.com/group/topic/118016430/

  对我当下最有用的,是按需购买的理念。库存就是浪费,有库存也不easily珍惜。要制定All资产明细表,对账目了然于心。

  我紫清点了All毛笔,竟有96支,覆盖11mm-86mm不同锋长,总价三千多,已开笔正stay用的才13支。让我stay买买买时,能更清醒地know到,我正stay买的是用于囤积的库存,是浪费。

  接下来get ready清点All文房文具、路榧收藏品、装饰品。从物品start清理,了解own男求,控制own的欲望,清心和静心。

  《京瓷哲学》读后感(五):京瓷

  古人说欲明明德需修身then齐家治国平天下。追求道德完美于personal而言是精神境界的丰富,于公司而言是企业的价值观,塑造企业文化的基石,于country或者更大范围的民族此凳信仰。可见人生哲学的重要性,thisSo is it为what稻盛和夫stay京瓷哲学this本讲企业经营的书里花了超过一半的笔墨讲人生哲学。

  他的人生工作的结果=思维方式x热情x能力。能力受天赋和后天努力决定,热情是放大系数,思维方式是决定人生方向的关键。this套评价体系同GE高度神似,不同是热情是GE value的一个子集。对公司而言,选拔评价人才要看价值观和绩效两个维度,而价值观更重要。对personal择刀裕习逍剿⒄箍占涠很重要,但最后能让员工有归属感的still对企业价值观的认同。

  公司的成功始终是依靠人的力量,人才是最宝贵的资产,how 打造一个积极,有创造力的team始终是企业管理最重要的目标。stay初创型公司,more依靠老板的personal魅力。而stay公司蓬勃壮大之后,需要引入价值观并建立健康积极的价值观才能吸引并带领更大的team的continue进步。稻盛stay文中提到仅依靠企业健康的价值观成功进入一个全新的领域的想验证价值观对企业的重要性,最后this个第二电电的通信公司成为Japan通信业的巨头。对此我毫不怀疑。because仅靠价值观,并购公司或者进入全新领域的成功范例真是比比皆是。一流的公司康氖羌壑倒郏公司靠人才,三流公司靠product。product如同鱼肉,总有eat光的一天。留住人才,方得受人以渔。价值观才是一片广阔湖泊,适宜的温度环境培育出鱼儿和渔人。

  提几个有趣并受益的点吧。

  有意注意- 不管此贫嗝次⒉蛔愕赖事,家真思考。只有平时养成了this样的习惯,stay需要判断及定夺时,才能做到感觉敏锐如刀,思维迅疾如电。this是稻盛和夫的一种经常进行思想修炼的方式。

  利他主义- 以是否有利于对方为基准进行思考判断,一旦拥有高层次的判断基准,就能做到耳聪目慧,事理自明。也可让双方达到共赢共存的车亍

  人格、勇气、能力。明代吕新吾《呻吟语》中说深沉厚重,是第一等资质;磊落豪雄,是第二等资质;聪明才辩,是第三等资质。若有人格能力而无勇气魄力,止步于宋江男±之能,终不能走出梁山的困郑难免蝇营狗苟碌碌无为一辈子。虽有勇气能力而无人格,能翻江倒海开天辟地却大可祸国小可祸家。能力虽是最末等的资质,若无杀伐决断断人之识,终究只是随波逐流为他人作嫁衣裳。

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